Maak een verschil dit kerstseizoen: Kies een kerstpakket dat goede doelen steunt

Het concept van een kerstpakket dat een goed doel steunt, gaat verder dan het traditionele personeelsgeschenk. Het vertegenwoordigt een kans om een positieve impact te maken in de gemeenschap en de wereld. Elk pakket dat aan een werknemer wordt gegeven, is een stap voorwaarts in de richting van het ondersteunen van mensen in nood, het beschermen van het milieu, of het bijdragen aan sociale rechtvaardigheid. Dit maakt het kerstgeschenk niet alleen waardevol voor de ontvanger, maar ook betekenisvol op een veel grotere schaal. Een goed doel steunen met een kerstgeschenk, dat zou iedereen eigenlijk moeten doen.

Versterk bedrijfswaarden
Het kiezen van een kerstpakket voor personeel dat een goed doel steunt, weerspiegelt de waarden en ethiek van je bedrijf. Het toont aan dat je organisatie maatschappelijke verantwoordelijkheid neemt en zich inzet voor positieve verandering.

Verhoog medewerkersbetrokkenheid
Medewerkers voelen zich meer verbonden met een organisatie die laat zien dat ze om meer geeft dan alleen winst. Een kerstpakket met een goed doel kan de betrokkenheid en tevredenheid van medewerkers verhogen.

Maak een tastbare impact
Met elk kerstgeschenk dat een goed doel steunt, draag je bij aan een specifieke oorzaak. Dit kan vari�ren van het ondersteunen van lokale gemeenschappen tot het bijdragen aan wereldwijde initiatieven. Wij doneren regelmatig tienduizenden euro’s aan verschillende goede doelen, zo kunnen wij samen het verschil maken.

Inspireer anderen
Door te kiezen voor een maatschappelijk verantwoord kerstpakket, kun je anderen inspireren om ook na te denken over hoe zij een positieve impact kunnen maken.

Het kiezen van het juiste kerstpakket dat een goed doel steunt, vereist enige overweging. Hier zijn enkele tips om je te helpen bij deze beslissing:

Identificeer je waarden
Kies een goed doel dat past bij de waarden en missie van je bedrijf. Dit zorgt voor een authentieke match tussen je organisatie en het ondersteunde doel.

Doe onderzoek
Verzeker je ervan dat het goede doel betrouwbaar en transparant is over waar de bijdragen naartoe gaan. Dit zorgt voor vertrouwen en geloofwaardigheid.

Betrokkenheid van medewerkers
Betrek je team bij het selectieproces. Dit kan door een stemming te organiseren of door suggesties te vragen voor goede doelen die zij belangrijk vinden.

Diversiteit in opties
Overweeg een kerstpakket aanbieder die verschillende goede doelen ondersteunt, zodat medewerkers eventueel zelf kunnen kiezen welk doel zij willen steunen.

Bij STERKADO bieden we diverse opties aan voor bedrijven die op zoek zijn naar kerstgeschenken voor personeel met een positieve impact.

Kijk eens bij onze kerstpakketten, met de Pure themalijn wordt bijvoorbeeld van elk verkocht product uit deze themalijn �0,10 afgedragen aan Voedselbanken Nederland. Of ontdek Keuze Kado, waarbij jouw collega’s zelf een kerstcadeau kunnen kiezen, maar er ook voor kunnen kiezen om een donatie te doen aan een goed doel.

Als je besluit om een kerstpakket te geven dat een goed doel ondersteunt, is het essentieel om open te zijn tegen je team over de positieve impact van hun cadeau. Leg uit welk goed doel je hebt gekozen en hoe hun geschenk helpt. Dit maakt niet alleen je team meer betrokken, maar laat ze ook zien hoe belangrijk bepaalde thema’s zijn.

Door te kiezen voor een kerstpakket met goed doel, neem je als bedrijf een krachtig standpunt in voor positieve verandering. Het is een unieke manier om waardering te tonen aan je team, terwijl je tegelijkertijd bijdraagt aan een betere wereld.