Cadeaubonnen zijn in 2025 populairder dan ooit – en met goede reden. In deze blog delen we onze topkeuzes van de beste cadeaubonnen van dit jaar, perfect voor elk moment en iedere gelegenheid.
In 2025 zijn cadeaubonnen een vaste waarde geworden in het rijtje van populaire geschenken. Niet alleen onder consumenten, maar juist ook binnen bedrijven. Of het nu gaat om een verjaardag, een werkjubileum of een bedankje: een cadeaubon is altijd een schot in de roos.
Waarom? Omdat je mensen iets geeft waar ze écht iets aan hebben. In plaats van te gokken of iemand blij wordt van een fles wijn of een boeket bloemen, laat je met een cadeaubon de keuze aan de ontvanger. Dat voelt persoonlijker en maakt het cadeau waardevoller.
Lees meer: Waarom cadeaubonnen een gewaardeerd personeelsgeschenk zijn
Een cadeaubon lijkt misschien een eenvoudig cadeau, maar schijn bedriegt. Juist omdat het zo flexibel en persoonlijk is, wordt het door medewerkers enorm gewaardeerd. Mits goed gekozen, is een cadeaubon één van de meest effectieve en betekenisvolle geschenken die je als organisatie kunt geven.
Een goede cadeaubon is niet zomaar een praktisch presentje. Het is een manier om te laten zien dat je iemand waardeert en ruimte geeft om iets te kiezen dat echt bij hem of haar past. Zo voelt het cadeau als een oprecht gebaar, niet als een verplichting.
Smaak is persoonlijk. Met een cadeaubon geef je geen vaste keuze, maar de vrijheid om het cadeau aan te passen aan iemands eigen interesses. Dat maakt het geschikt voor een divers team.
Een cadeaubon is niet alleen leuk op het moment van ontvangst. Het plezier zit ook in het uitkiezen, het besteden én het nagenieten van wat er met de bon is gedaan. Daarmee creëer je niet zomaar een cadeau, maar een complete beleving.
De beste cadeaubon is er één die bijdraagt aan werkgeluk, verbondenheid en een positieve ervaring. Omdat de ontvanger zélf kiest. En dat maakt het tot een van de krachtigste manieren om als organisatie waardering uit te spreken.
Cadeaubonnen zijn meer dan alleen een attent gebaar. Ze spelen ook een strategische rol binnen organisaties. Ze kunnen ingezet worden als onderdeel van beloningsbeleid, motivatieprogramma’s of employer branding. Wat levert het op?
Een goed gekozen cadeaubon zorgt ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd voelen. Zeker wanneer zij zelf kunnen bepalen wat ze ermee doen, levert dat meer voldoening op dan een standaard geschenk. Dat gevoel van keuzevrijheid en persoonlijke aandacht draagt bij aan werkplezier, loyaliteit en een positieve relatie tussen medewerker en organisatie.
Cadeaubonnen zijn eenvoudig inzetbaar voor allerlei momenten: van verjaardagen tot jubilea en van kerst tot bedankjes. Je hebt geen omkijken naar voorkeuren of praktische logistiek, en je voorkomt dat je per medewerker iets anders moet regelen. Eén type geschenk, met brede toepasbaarheid, bespaart tijd en voorkomt onnodige complexiteit in het proces.
Cadeaubonnen passen goed binnen bredere HR-doelen zoals het stimuleren van betrokkenheid, het waarderen van prestaties en het vieren van persoonlijke mijlpalen. Of je ze nu inzet bij een onboarding, als beloning bij een project of als erkenning na een jubileum: je bouwt op een toegankelijke en herkenbare manier aan een cultuur van waardering.
We zetten graag een aantal van de populairste categorieën cadeaubonnen van 2025 voor je op een rij. Deze kaarten zijn niet alleen geliefd onder consumenten, maar worden ook veel gekozen als personeelsgeschenk.
Winkelcadeaubonnen blijven een veilige en populaire keuze. Ze zijn breed inzetbaar en geven de ontvanger de vrijheid om iets uit te zoeken dat past bij zijn of haar stijl of wensen. Van mode tot interieur, van elektronica tot accessoires.
Voorbeelden:
– Zalando Cadeaukaart
– Wehkamp Cadeaukaart
Steeds meer mensen geven de voorkeur aan herinneringen boven spullen. Cadeaubonnen voor een diner, theaterbezoek of belevenisdag worden dan ook volop gekozen. Deze kaarten zorgen voor ontspanning, verbinding én leuke verhalen achteraf.
Voorbeelden:
– Gift For You Beleveniscadeaukaart
– Podium Cadeaukaart
Soms is het fijn om gewoon even tijd voor jezelf te nemen. Cadeaubonnen op het gebied van wellness en verzorging geven medewerkers een rustmoment cadeau. Denk aan een dagje sauna, een schoonheidsbehandeling of zelfzorgproducten.
Voorbeelden:
– Sauna Cadeaukaart
– Beauty Cadeau
– Etos cadeaukaart
Voor wie waarde hecht aan duurzaamheid en bewust leven, zijn er speciale cadeaukaarten met een groen karakter. Deze passen perfect bij medewerkers die graag iets bijdragen aan een betere wereld of houden van natuurlijke producten.
Voorbeelden:
– Eco Kadobon
– Bloem & Plant Giftcard
– Nature’s Gift Cadeaukaart
Deze variatie laat zien dat de beste cadeaukaart niet één vaste vorm heeft. Juist de keuzevrijheid maakt het zo’n sterk geschenk. En dat is precies wat het zo geschikt maakt als attentie binnen bedrijven: je geeft iets wat écht bij de persoon past.
Een van de grootste voordelen van een cadeaubon is dat je het op elk moment kunt inzetten. Er zijn door het hele jaar heen allerlei momenten waarop je als werkgever een klein of groot gebaar kunt maken.
Wanneer een collega bijvoorbeeld vijf, tien of twintig jaar in dienst is, verdient dat aandacht. Een cadeaubon is een mooie manier om dat moment te markeren. Het geeft de collega iets om zelf uit te kiezen, als blijvende herinnering aan het jubileum.
Jarig zijn blijft bijzonder, ook op de werkvloer. Veel organisaties kiezen ervoor om collega’s jaarlijks te verrassen met een klein cadeau of een kaart. Een cadeaubon is dan een fijne oplossing, omdat je geen inschatting hoeft te maken van wat iemand leuk vindt.
Of iemand nu een nieuwe uitdaging aangaat of met pensioen gaat, het is altijd goed om met een mooi gebaar afscheid te nemen. Een cadeaubon biedt iets blijvends en het laat ruimte voor de collega om te kiezen wat bij dat nieuwe hoofdstuk past.
Een warm welkom maakt het verschil. Steeds meer bedrijven geven nieuwe collega’s bij de start een kleine attentie, als teken van waardering en betrokkenheid
Heeft iemand zich extra ingezet voor een project? Of net dat stapje extra gezet bij een drukke periode? Dan is een cadeaubon een mooie manier om direct waardering uit te spreken. Klein gebaar, groot effect.
Rond de zomer verrassen veel bedrijven hun medewerkers met een cadeau voor de vakantieperiode. Denk aan een reischeque, een bon voor een dagje uit of een boekenbon. Een cadeaubon past daar perfect bij en is eenvoudig aan te passen aan het seizoen.
Het einde van het jaar blijft hét moment waarop veel bedrijven groots uitpakken. Een cadeaubon rond kerst of oud en nieuw is feestelijk, makkelijk te organiseren en altijd passend. Zeker als de bon in een mooie verpakking komt of toegang geeft tot een feestelijke webshop.
Hoewel losse cadeaukaarten zoals we hierboven besproken hebben nog steeds populair zijn, zijn er tegenwoordig ook uitgebreidere en flexibelere oplossingen. Zo biedt Keuze Kado van STERKADO een vernieuwende manier van geven: je kiest als organisatie voor één cadeaukaart, maar de ontvanger krijgt toegang tot een webshop met meer dan 1500+ geschenken.
En de keuze gaat veel verder dan één merk of winkel.
Met Keuze Kado logt de medewerker in op een webshop die volledig is afgestemd op jouw organisatie. In een webshop, volledig in jouw look-and-feel kiest de ontvanger zelf uit:
– Fysieke cadeaus in uiteenlopende categorieën
– Unieke belevenissen, van wellness tot avontuurlijke uitjes
– Boeken en tijdschriften in diverse categorieën
– Donaties aan goede doelen
– Én natuurlijk: populaire cadeaukaarten van bekende merken
Zo geef je dus geen cadeaukaart van één winkel, maar een persoonlijke beleving met écht voor ieder wat wils. Of iemand nu houdt van shoppen, ontspanning, lezen of geven, met deze oplossing zit je altijd goed.
Bovendien bepaal jij als werkgever het budget en de uitstraling. De kaart én de webshop worden volledig in jouw huisstijl opgemaakt, inclusief persoonlijke boodschap of extra toevoegingen zoals een video. Daarmee maak je het geschenk nóg specialer.
Met Keuze Kado kiest elke medewerker zelf z’n favoriete cadeau uit een gepersonaliseerde webshop met meer dan 1500 cadeaus, cadeaukaarten, belevenissen en meer. Inclusief gratis gepersonaliseerde geschenkverpakking.
Deze manier van geven wordt elk jaar populairder onder bedrijven. En dat is niet zo gek. Het past bij de wens om medewerkers op een persoonlijke manier te waarderen, zonder dat het veel tijd of moeite kost.
Iedereen is anders. Met één cadeaukaart geef je iemand niet één optie, maar tientallen. Dat zorgt voor een veel grotere kans op blije gezichten.
Door de opmaak en boodschap helemaal aan te passen aan jouw organisatie, voelt het cadeau écht als iets van jullie. En dat wordt gezien én gewaardeerd.
Van ontwerp tot verzending, alles wordt eenvoudig geregeld. Geen keuze- of inpakstress.
De beste cadeaubonnen van 2025 bieden keuze, beleving en een persoonlijke touch. Ze passen bij verschillende momenten én bij verschillende mensen. Of je nu kiest voor een populaire cadeaukaart van een bekend merk, of voor een maatwerkoplossing zoals het Keuze Kado van STERKADO, het belangrijkste is dat het cadeau past bij jouw organisatie én je collega’s.
Heb je een vraag, of wil je even van gedachten wisselen?
Neem contact op met een van onze accountmanagers, we helpen je graag!
Contact